プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）
想定年収
770万〜1400万円
勤務地
東京都 港区
リモート
フルリモート
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
2025年6月にローンチした給与計算プロダクトのプロダクトマネージャーとして、データ入力レスな給与計算業務を実現するシームレスなユーザー体験設計をリードする。既存労務管理機能群との連携設計、ロードマップ策定、要件定義を担い、マルチプロダクト戦略の中核プロダクトを成長させる。
求めるスキル・経験
必須
SmartHRのミッション・バリューへの共感
プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年相当以上）
エンジニア・デザイナーとの協働経験
多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
歓迎
給与計算領域に関するドメイン知識・業務理解の経験
複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験
複数の開発チームと連携した開発経験
データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験
スクラム開発でのプロダクトオーナー経験