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インサイドセールス
給与
400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容インサイドセールス
美容・ヘアケア・健康業界向けに自社SNSマーケティングサービス「ALLRYシリーズ」を中心としたコンサルティング営業を行うインサイドセールス職。新規開拓戦略の立案から商談機会の創出までを担当し、将来的にはマーケティングコンサルタントやプロモーションディレクターへのキャリアパスも見据えている。法人営業×新規開拓の経験(概ね2年以上)が必須。年収400万円〜700万円で、正社員雇用。勤務地は東京都渋谷区代官山町。
仕事内容
- インサイドセールスとして、美容・ヘアケア・健康業界のクライアント向けに新規開拓戦略立案から商談機会の創出までを担当する。
- 主な業務は、新規開拓戦略の企画・実行、電話・メール・オンラインでのアプローチ、アプローチリストや営業資料の作成、商談の場設定、提案書の作成・提案活動、顧客とのコミュニケーション・調整・受注対応。
- インフルエンサーマーケティングやその他プロモーション施策を活用したコンサルティング営業の土台づくりも担当する。
- 扱うサービスは自社SNSマーケティングサービス「ALLRYシリーズ」で、美容・ヘアケア・健康業界向けに提供。
- その他、SEOコンサルティング、ECマーケティングコンサルティング、SNS運用コンサルティング、HPリニューアル、LP作成等の支援も可能。
- 将来的にはマーケティングコンサルタントやプロモーションディレクターとしての活躍可能性がある。
- 配属先はセールス、プロモーションディレクター、サービスデリバリーと連携する20名弱の組織で、20代~30代前半のメンバーが多数在籍。
- 入社後はインサイドセールスとして、新規商談機会の最大化に貢献し、法人顧客の課題ヒアリングからマーケティングコンサルタントの商談に繋げる重要なポジション。
事業内容
- 『企業とアンバサダーの架け橋になり活躍機会を創造すること』をビジョンに掲げ、自社サービスALLRYシリーズを活用したブランディング施策・マーケティング施策・PR施策を提供。
- 創業以来のweb・広告コンサルティングの知見を活かし、顧客の課題に応じてアップセル・クロスセルで様々なソリューションを提供。
- インフルエンサーマーケティングは新しい手法のため、顧客とPDCAサイクルを回しながら長期的な関係構築と顧客満足度の高いサービス提供を目指す。
- 事業拡大を通じてインフルエンサー個人のブランディングや活躍の幅を広げ、ミッション「可能性を世界で最も開花させる」に直結する事業。
事業の魅力
- 「美容業界No.1サービスの創造」を掲げ、マーケティングの新しい価値を日々創っている。
- 営業・マーケティングの力を組み合わせて、まだ誰も見たことのない世界を一緒に生み出すことができる。
シェアリング・ビューティーではたらく魅力
- 早期キャリアアップが可能で、キャリアサポート開発プログラムにより入社後から定期的な面談でキャリアアップを促進。
- キャリア事例として、1年目メンバー→2年目マネージャー→3年目事業部長→4年目執行役員などの実績がある。
- 新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数あり、直近ではスタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”が中途入社メンバーの発案で発足。
募集要項最終確認 7/26
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 7/26
応募資格(必須)
- 法人営業×新規開拓のご経験(概ね2年以上)
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- 化粧品検定取得支援制度
- 国民の祝日
- 在宅勤務制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 結婚出産休暇&お祝い金
- 自社サロン利用割引
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シェアリング・ビューティーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- コールセンターSV(インサイドセールス)
- コールセンターSV(インサイドセールス)
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社シェアリング・ビューティーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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