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株式会社SALTO
募集中 1日前に確認

システム開発エンジニア

システムエンジニア(SI) 出社 正社員 メンバー
想定年収
400万〜650万円
勤務地
東京都 新宿区
リモート
出社

仕事内容

株式会社SALTOのシステム開発エンジニアとして、社会インフラや公共分野の大規模システム開発に携わります。元請け直案件で要件定義から運用改善まで一貫して担当し、技術力だけでなく提案力やビジネス視点も磨ける環境です。年功序列ではなく実力主義で、高い昇給率と上場グループの安定基盤のもと、キャリアアップを目指せます。

業務内容

  • 公共/社会基盤分野(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)のシステムエンジニアやプロジェクトリーダーを担当。
  • すべての案件が元請け直契約で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能。
  • 決められた仕様を実装するだけでなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できる。
  • toC向け大規模物流システムの改善提案および開発案件では、SALTO社員がリーダーを務め、企画・要件定義からリリースまで一貫対応。
  • 国の宇宙開発(衛星関連)事業にかかわるシステム開発案件では、機密性の高い案件で上流工程から製造、リリースまで一貫対応。
  • 電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件では、若手メンバー中心でチーム構成。
  • 中央省庁向け組み込みシステム開発案件では、エンド企業の担当者と連携し、設計からリリースまで一貫対応。

開発環境

  • 開発言語:Java, PHP, JavaScript, TypeScript, Python, C#, SQL, C++
  • フレームワーク/CMS:Laravel, Vue.js, React.js, ASP.net, C#.NET, Django, Spring Boot, Spring Framework
  • 社内連絡ツール:Slack

このポジションの魅力

  • 営業と技術がフラットに連携する組織で、営業から依頼された案件をただ受け取るだけでなく、企画段階から検討。
  • 営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。
  • 1年以上の長期プロジェクトが中心で、要件定義から改善提案まで一貫して担当し、運用を踏まえた提案力を身につけられる。
  • 顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値を磨ける。
  • すべての案件が元請け直契約で、エンドクライアントとの直接折衝により構想段階からプロジェクトに参画可能。
  • 年功序列は一切なく、成果と成長度合いに連動した評価で、年2回の査定により高い昇給率を実現。
  • 2026年6月に株式会社Orchestra Holdingsグループにジョインし、上場企業の安定基盤とベンチャーの成長スピードを両立。
  • グループ内での事業協力や経営基盤強化により事業拡大を目指し、マーケティングやDX推進などキャリア選択肢も拡大予定。

求める人物像

  • 顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方
  • テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方
  • 自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方
  • 「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方
  • IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方

キャリアサポート制度

  • 月1回以上の上長との1on1キャリア面談
  • 半期に1回の役員面談
  • 資格取得支援制度(受験料補助・資格手当あり)
  • クラウド学習環境完備

スキルアップ施策

  • TechLABOプロジェクト(見積・技術選定〜開発までの0→1案件に挑戦)
  • PM育成プロジェクト(顧客折衝/見積研修など)
  • Python&AI勉強会、Docker勉強会
  • IoTプロジェクト(デジタルサイネージを自作してみよう!)
  • SALTO盛り上げ会(若手向け、社内システムを0→3で開発)

求めるスキル・経験

必須
Web/オープン/組み込み系いずれかのシステム開発案件にて一人称で業務ができること
客先常駐型の案件にご参画いただくことができること
ネイティブレベルの日本語力であること(目安:日本での就業経験5年以上) ビジネス日本語
歓迎
クライアントワーク(SI、SES)の経験があること AWSSIer・システムインテグレーション知識

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
400万〜650万円
勤務地
東京都 新宿区
出社・リモート
出社
レベル
メンバー
勤務時間
固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇5日 / 年末年始休暇6日
給与の詳細
賞与 年1回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月30時間
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

企業情報

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