仕事内容
令和アカウンティング・ホールディングスは、東証グロース上場を果たした会計ファームです。大企業や政府系金融機関に対し、決算・開示などの継続支援（Long業務）とIPO支援・M&A・AI導入支援などの高度な経営課題解決（Short業務）を両軸で提供しています。経理・監査経験を活かし、管理職候補として早期にマネジメント層を目指せるポジションです。
【業務内容】
- 決算・開示などの継続支援（Long業務）を通じてクライアントの経営基盤を支える。
- その深い理解を活かしてIPO支援・M&A・事業再生・AI導入支援などの高度な経営課題（Short業務）の解決まで一貫して携わる。
- Long業務とShort業務の両方に携わり、会計の専門性を幅広く磨く。
- 将来的にはチームを率いる管理職として、クライアントと組織の成長を牽引する会計プロフェッショナルを目指す。
【具体的な業務内容】（一例）
- 財務諸表・決算書類の作成、決算・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信等）の作成・レビューを行う。
- IPO支援、M&A（財務DD・株価算定）、組織再編・内部統制、AI導入・DX推進支援を行う。
【将来的にお任せしたいこと】
- 経験を積んだ後は、案件統括者や管理職としてクライアントへの提案・リレーション構築を担う。
- 案件全体の統括・品質管理、メンバーの育成・マネジメントを行う。
- 業務改善・サービス開発への参画を行う。
▍大企業への価値提供「Long×Short」のハイブリッド・キャリア ── What you do
- 経済・社会インフラを牽引するエンタープライズ企業や政府系金融機関を中心とした1,900社以上の優良クライアントに対し、経営を会計分野から支え続けている。
▍私たちの現在地と未来 ── Why Now?
- 2024年12月に会計ファームとしては初めて東証グロース上場を果たし、勢いに乗る。
- 日本を代表する大企業の決算・開示を深く支える「ハンズオン型の継続的なコンサルティング基盤」を強みとする。
- 毎年15％前後の売上成長と高水準の利益率を維持し続けるなど、盤石な経営基盤を誇る。
- 2025年10月に「コンサルティング推進本部」を新設し、より高度なコンサルティング領域への事業拡大を急ピッチで進めている。
- これまでの「数字のプロ」としての確かな経験を活かし、第2の創業期を共に創り上げる次世代のトップタレントを求めている。
▍ダイナミックなキャリアパス ── Your Future
- 将来の管理職候補・高度専門家として、経営ボードを見据え、最短距離でマネジメント層へと駆け上がれる環境。
- 未経験分野であっても、IPO研修やFA研修などの実務研修制度と、チーム制による手厚いOJTを通じて、早期にプロフェッショナルとしてのキャッチアップが可能。
- 監査法人出身者がPMGとして入社後、翌年には10名規模のチームリーダーへ昇格し、クライアント企業群の責任者に抜擢された実績がある。
- 新卒入社（簿記2級）から新卒6年目(27歳)にして当社の最年少管理職へ就任した実績がある。
▍ポジションの魅力・働く環境 ── 守りと攻めの「二刀流」
- 「Long×Short」を体現し、自身の成長を加速させる兼務体制。
- 事業本部で決算・開示などの「Long業務」で大企業との絶対的な信頼基盤を構築し、同時に「コンサルティング推進本部」のメンバーとしてIPO支援やM&A、独自のAI（ミラクル経理）導入支援といった「Short業務」に挑戦可能。
- この「守り」と「攻め」の二刀流がコンサルタントとしての市場価値を最速で引き上げる。
- 当社の事業本部は「クライアントごと」に分かれた組織体制を敷いており、クライアントの成長に深くコミットするパートナーとしての達成感と連帯感をチーム全体で共有できる。
経理実務や監査で培った『確かな基盤』を武器に、未経験から 高度コンサルティング領域へと専門性を拡張し、早期にマネジメント層へ 駆け上がりたい方向けのポジションです。
- 経理実務や監査で培った確かな基盤を武器に、未経験から高度コンサルティング領域へと専門性を拡張できる。
- 早期にマネジメント層へ駆け上がりたい方向けのポジション。
■部署を越えて支え合うカルチャー
- Birthday Lunch/Dinnerや望年会、社員旅行など、社員同士が自然と交流できる機会を大切にしている。
- 部署や役職・年次を超えた「縦・横・斜め」のつながりが生まれることで、日頃から気軽に相談・協力し合える関係性を築いている。
- 事業部を越えたプロジェクトでもスムーズな連携が実現し、ナレッジ共有や全社的な品質向上にもつながっている。
- こうした交流を前向きに楽しみ、人とのつながりを大切にしながら成長したい方を歓迎する。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
事業会社にて経理財務経験（3年程度）
または
監査経験（3年程度）
または
会計士試験合格者
歓迎
「過去のチェック」から「未来の創造」へシフトしたい方
「自社の決算」に留まらず、圧倒的な市場価値を手に入れたい方
組織成長拡大とともに、自らも最速でマネジメント層へチャレンジしていきたい方
人とのつながりを大切にしながら成長したい方
募集要項
- 職種
- FAS
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜950万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働6.75時間
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 夏季休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年3回 / みなし残業 月15時間
- 試用期間
- 4ヶ月