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仕事内容経営企画
経営企画ポジションとして、代表直下で既存事業の成長戦略の立案・実行・進行管理を担当します。各事業部との連携を図りながら、事業基盤の強化と会社のビジョン実現化を推進する役割です。
業務内容
- 代表直下で既存事業の成長戦略の立案・実行・進行管理を担当する
- 経営企画／中期計画の査定と推進を行う
- 各事業部、子会社の収支管理、新規事業関係のリサーチを行う
- 事業統括／各事業部の数値管理を行う
- 売上予測・利益予算の立案と予実管理を行う
- 市場（顧客・競合他社）の調査を行う
- 各種課題対応を行う
- 各事業部に横軸として入り込み成長促進のために実行する
求める人物像
- 改善意欲が高い方
- 常にアンテナを張って情報収集ができる方
- 推進力、実行力がある方
- 高い分析能力がある方
- 部門を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
- 物事を立体的・多面的に捉えることができる方
歓迎スキル・経験
- ベンチャー企業での就業経験
- 中小企業の経営企画、経営戦略等の部署での勤務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 経営企画の実務経験
- マーケティング業務のご経験
- マネジメントのご経験
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 改善意欲が高い方
- 常にアンテナを張って情報収集ができる方
- 推進力、実行力がある方
- 高い分析能力がある方
- 部門を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
- 物事を立体的・多面的に捉えることができる方
歓迎する経験
- ベンチャー企業での就業経験
- 中小企業の経営企画、経営戦略等の部署での勤務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 経営企画の実務経験
- マーケティング業務のご経験
- マネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- 勤続年数手当
- 子どもの緊急時在宅勤務制度
- 子ども手当
- 定期健康診断
- 社員食堂・ランチ補助
- 育児短時間勤務
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Roseau Pensantの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Roseau Pensantの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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