タレントマネジメントスペシャリスト／HRBP（TMO）
想定年収
応相談
勤務地
東京都 世田谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
戦略人事チームの重要なメンバーとして、HRBPと共に課題の特定を行い、データ分析を活用してソリューションを提案します。特にEコマース及びマーケティング関連の開発組織ではタレントマネジメント、キャリデヴェロップメントなどが急務となってきました。
求めるスキル・経験
必須
事業会社における人事企画経験（主にタレントマネジメント・育成領域）
論理的かつ批判的思考を持ち、多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力および対人スキル
強力な問題解決能力および根本原因分析スキル
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）および日本語力
歓迎
グローバル企業での5年以上のL&Dもしくはタレントマネジメント経験
チームリーダーの経験
人事コンサルティングまたは人事関連の開発経験
グローバル人事ポリシーの設計および導入経験
IT関連企業での経験
*その他：**