タレントマネジメントスペシャリスト
想定年収
応相談
勤務地
東京都 世田谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
＜主な業務＞。タレントマネジメント戦略の策定と実行。人材の配置転換に関するプロセスの管理運用。従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行。データ分析を通じた人材管理の最適化。組織人事発令を通じた、組織の構造の再検討と最適化。
求めるスキル・経験
必須
ビジネスレベルの日本語力
人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での3年以上の実務経験
変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
基本的なエクセル（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算は必須）とパワーポイントスキル
歓迎
ビジネスレベルの英語力
プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験
問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル
HR関連の資格（衛生管理者など）