HRメンバー（パフォーマンスマネジメント領域）
想定年収
応相談
勤務地
東京都 世田谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施。人事制度（評価・報酬）の設計・運用。
求めるスキル・経験
必須
企業人事で3年以上の実務経験
経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験
チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
基本的なエクセルとパワーポイントスキル
ビジネスレベルの日本語・英語力
歓迎
評価オペレーションに関係する実務経験
問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
*その他：**
*勤務地に関する補足**
*In Japanese, Rakuten stands for ‘optimism.’