役員/部長秘書
想定年収
応相談
勤務地
東京都 世田谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
1）スケジュールマネジメント（優先度設計）。役員のカレンダーを単に埋めるのではなく、優先度設計（入れる／断る／委任する／代替案を出す）まで踏み込んで最適化。複数会議体・社内外の重要関係者を含む調整。
求めるスキル・経験
必須
役員秘書、またはそれに準ずる高い調整難度のアシスタント業務経験（目安：3年以上）
優先度判断力（重要度・緊急度の見極め、断る・代案を出す力）
高いコミュニケーション能力（簡潔・正確・礼節・スピード）
ドキュメント／情報整理力（論点整理・要約・抜け漏れ防止）
守秘義務・コンプライアンス意識（機密情報の適切な取り扱い）
変化・突発に強い実行力（落ち着いて捌き・関係者を動かす）
歓迎
多忙な役員のカレンダーを戦略的に設計していた経験（優先度設計・会議体棚卸し等）
会議体運営を仕組み化し、継続改善した経験
社外対応（VIP対応・会食・イベント等）を高い品質で運用した経験
業務改善・自動化（テンプレ化・ワークフロー整備・ツール活用）に強い
広告／IT／プラットフォーム企業での就業経験（尚可）
*その他：**