博士研究員

業務テーマ

1. 1別紙のとおり（https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf）

業務内容

1. 1別紙のとおり（https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf）

提出書類

1. 1業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
2. 2主要業績概要（A４版２枚以内）
3. 3今後の研究の抱負（A４版２枚以内）（希望するテーマに関連付けて記載してください）
4. 4主要論文別刷５編以内
5. 5学位記（写）

提出期限（随時募集）

1. 1随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）

採用予定人数

1. 17名（予算状況等により予告なく変更する場合があります。）

配属先（予定）

1. 1別紙のとおり（https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf）

勤務形態（その他）

1. 1裁量労働制

休暇

1. 1年次休暇、特別休暇（夏季休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度 等）

各種保険

1. 1健康保険、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労災保険

宿舎

1. 1なし

赴任旅費

1. 1赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給

提出書類（その他）

1. 1EEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方には<個人情報の取扱いに関する同意書>も提出してください。

採用試験

1. 1業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答）
2. 2面接審査

書類審査

1. 1提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
2. 2書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

採用試験日

1. 1書類審査後、随時実施

採用試験会場

1. 1国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
2. 2※後日対象者に通知します。

採用試験結果

1. 1採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
2. 2※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

契約期間（更新条件等）

1. 1令和７年９月１日から令和８年３月３１日まで
2. 2当該年度の契約終了前の評価により、採用日から起算して3年間を上限として再契約が可能です。
3. 3当機構で任期制身分に雇用されている場合、期間は通算して5年間を上限とします。

旅費について

1. 1採用試験に係る旅費は支給しません。

問い合わせ先

1. 1（１）応募に関する問合せ先：〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号 国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 量子生命・医学部門 管理部庶務課 Tel: 043-206-3004 E-mail：nirs_jinji＝qst.go.jp（「=」を「＠」に置き換えてください）
2. 2（２）業務内容に関する問合せ先：別紙に記載の各テーマ担当者宛てにお願いいたします。

留意事項

1. 1日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。

その他

1. 1本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
2. 2千葉地区は、全面禁煙区域
3. 3千葉地区は、原則として「自動車通勤不可」※認められた場合のみ可

応募資格（必須）

• 当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
• 採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
• 当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

待遇・福利厚生

• 休暇制度