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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
臨床研究・治験審査事務局業務を担当します。臨床研究・治験のコンプライアンス、モニタリング及び監査に関する業務も行います。配属先はQST病院 信頼性保証・監査室です。
応募資格
必須
- 人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針・臨床研究等に関する業務の経験や知識を要すること。
歓迎
- 人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針・臨床研究等を審査する臨床研究審査委員会の事務局業務を３年以上経験していることが望ましい。
- 人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、臨床研究等の審査資料のレビューや品質管理を３０件以上担当していることが望ましい。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff任期制常勤職員（技術職／技術員）令和８年１２月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）から令和９年３月３１日まで次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年俸制、当機構の規程に基づき決定※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４５０万円が上限となります。
- 手当
- 通勤手当超過勤務手当住居手当扶養手当
- 勤務地
- 千葉県
- アクセス・通勤
- 千葉地区は、原則として「自動車通勤不可」※認められた場合のみ可
- 転勤
- 原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ８：３０－１７：００（休憩時間 １２：００－１３：００）フレックスタイム制/Flextime syste, 時差出勤/Staggered work hour, 時短勤務/Shortened working hour10時間／月
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土・日）祝日年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）年次休暇特別休暇夏期休暇リフレッシュ休暇ボランティア休暇結婚休暇産前・産後休暇育児休業制度育児参加休暇介護休暇制度
- 福利厚生
- フレックスタイム制/Flextime syste時差出勤/Staggered work hour時短勤務/Shortened working hour赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.
- 社会保険
- 健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance
- 受動喫煙対策
- 千葉地区は、全面禁煙区域
- 業務の変更の範囲
- 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- （１）業務経歴審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答） （２）面接審査提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。採用試験日/Employment examination date 2026年 11月採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
- 応募締切
- 2026/10/21
- 掲載日
- 2026/09/24 15:50（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:14（4日前）
仕事内容
業務内容
（１）臨床研究・治験審査事務局業務
（２）臨床研究・治験のコンプライアンスに関する業務
（３）臨床研究・治験のモニタリングと監査に関する業務
配属先（予定）
QST病院 信頼性保証・監査室
その他
本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
応募時点で従事している⾮常勤の職（⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など）がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。
留意事項
日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
この求人は国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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