仕事内容
20以上の自社D2Cブランドを展開する企業で、グラフィックデザイナーを募集します。パッケージ、LP、バナー、動画など多岐にわたるクリエイティブを企画からデザインまで一貫して手掛けます。インハウスのマーケティングチームと連携し、制作物の反響をリアルタイムで検証・改善できる環境です。裁量権が大きく、マーケティング視点を取り入れたアイデアを直接施策に反映できる魅力的なポジションです。
職務内容
- 「ORGANIC GROUP」自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般を担当する。
- LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当する。
- WEBデザインとしてLPデザイン、バナーデザイン、広告用イラスト・漫画制作、動画制作、SNS素材の制作を行う。
- セールスプロモーションデザインとしてキービジュアルデザイン、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど）を行う。
- プロダクトデザインとしてブランド/商品ロゴデザイン、商品パッケージデザインを行う。
ポジションの魅力
- パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わり、裁量権を持って働くことができる。
- 社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じられる。
- デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで、自身の意見やアイデアをダイレクトに活用できる。
- 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザイン、入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者を担当した事例がある。
- 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。
- グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広いトンマナを経験できる。
- オールインハウス型の組織かつ複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感で事業を進められる。
- 商品の企画から開発着手まで最短1週間、リリースまで最短3ヶ月ほどで実施した事例がある。
募集背景
- オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに事業を展開している。
- ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店など多岐にわたる事業を展開している。
- 創業10年で年商40億円へ急成長し、外部資本を入れずに事業を拡大している。
- D2C事業の急拡大に伴い、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当するグラフィックデザイナーを募集している。
- 年間10商品以上の新商品をリリースしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができる。
- インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができる。
求める人物像
- 福岡オフィスに出社できる方（基本的にはリモートワークは不可、事情により考慮することも有り）。
- スピード感がある対応ができ、マルチタスクが得意な方。
- 印刷会社やOEMなど外部との連携や、案件のスケジュール管理が可能な方。
- 新人メンバーの教育、マネジメントが可能な方。
- ブランド全体のディレクションを任せることができ、ゆくゆくはデザインチームのリーダーとして自走できる方。
- 扱っている商材が多いため、幅広く様々なトンマナでデザインが出来る方。
- 世の中のトレンドに興味があり、情報感度の高い方。
- メンバーと直接コミュニケーションを取りながら楽しんで仕事ができる方。
- パワフルに働きたい方、自己管理できる方、素直に学ぶ姿勢をお持ちの方。
- 責任感があり任された仕事をきちんと遂行する意欲のある方、スピード感を持って仕事に取り組める方。
求めるスキル・経験
必須
Photoshop、Illustrator 実務経験（3年以上） Adobe IllustratorAdobe Photoshop
グラフィックデザインの実務経験（3年以上） グラフィックデザイン経験
デザイナーとして一人立ちできているレベルのスキルがある方
募集要項
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360万〜800万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面談または面接 （1～2回程度）
- 適性検査
- 最終面接
- 内定