【公共】組織管理部門スタッフ／成長途上の組織を様々な角度から支える／課題解決、業務改善など<1385>
想定年収
700万〜1100万円
勤務地
東京都 江東区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（2日前）
仕事内容
国の社会インフラを支える責任ある事業の組織拡大に伴い、将来の管理職候補・リーダー候補となる経営管理部門スタッフ（リーダー1名、メンバー1名）を募集します。組織の拡大フェーズに参画し、これまでの経験・専門性を活かしながら、組織のあるべき姿を描き、課題抽出・改善を主体的に牽引いただくポジションです。
求めるスキル・経験
必須
（リーダー、メンバー共通）
組織のあるべき姿を共に描き、課題を構造化
言語化した上で改善を推進したい志向
定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」業務に挑戦したい志向
国の社会インフラを支える事業に対し、責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等）
利害の異なる関係者との調整
歓迎
新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験
経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験
管理会計／財務会計の実務経験
ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、内部統制等）の経験
リーダーポジションについては、管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成
指導経験 |