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株式会社NTTデータ

【金融】《少子高齢化の社会課題解決》世界初のシニア向けプラットフォームの新規企画<749>

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
700万〜1100万円
勤務地
東京都 江東区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1(2日前)

仕事内容

【担当業務】 ・グローバル企業と共創しながら少子高齢化の社会課題を解決する世界初のシニア向けプラットフォームを当チームにて企画・構築中です。高齢者の健康寿命を上げるためのサービス提供を目指しています。

求めるスキル・経験

必須
新規サービスの企画に携わった経験があること
技術を使った新規アイデアを創出する部隊のため、技術(音声認識技術やスマート家電、感情認識、データ分析など)にある程度の知見がある方 (プラス、以下のいずれか一つでも当てはまる方)
顧客から言われたものを作るのではなく、自ら考え0からサービスを考えることに対して熱意を持っている方。
好奇心旺盛で新たな分野でのビジネスや技術活用などを貪欲に求められる方
既存の枠にとらわれず、フットワークよく様々なことにチャレンジし、トライアルアンドエラーしたい方
コンサルティングに留まらず自分たちでものづくりも実践していきたいという方 |
歓迎
自分のアイデアを、社内を巻き込み新規サービスとして具現化した経験
ソリューション営業の経験
シニア向けサービスの経験 |

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