【金融】保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案や事業部横断施策の推進など、事業部経営を担う戦略人財の募集<1414>
想定年収
700万〜1100万円
勤務地
東京都 江東区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（2日前）
仕事内容
【ミッション】 急成長中の保険ITビジネス事業部において、「事業部戦略の立案」と「事業部横断施策の推進」の両輪を回し、持続的な事業成長と組織の活性化に貢献していただきます。【主な業務】 １．事業部戦略の立案および推進 ・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言 ・仮説構築、検証を繰り返しながら、事業部戦略や中期方針を検討し、事業部長や統括部長等との議論を通じた合意形成をリード ・戦略を推進するためのKPI/重点施策を設計し、各統括部/部への展開、進捗モニタリング、改善提
求めるスキル・経験
必須
事業会社での経営企画/事業企画/戦略策定などの実務経験（業界は問いませんが、金融/保険/IT関連だと望ましい）
コンサルティングファーム（戦略/業務/IT）でのプロジェクト経験（特に金融/保険領域のクライアント向け）
Sier/ITベンダーでの事業部企画/営業企画/企画系スタッフとしての経験（中期計画/収支管理/横断施策企画など） 【スキル】※全て必須
仮説思考に基づく課題設定/構造化/論点整理のスキル
定量/定性情報を組み合わせた分析力（Excel等でのデータ集計/簡単な分析）
経営層〜現場メンバーまで幅広いステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成をリードできるコミュニケーション力
歓迎
保険業界（生保/損保/共済）や金融業界での業務経験
中期経営計画、事業戦略、事業ポートフォリオの策定、モニタリングの実務経験
プロジェクトマネジメント/PMOの経験（複数ステークホルダーを束ねて推進した経験）
データ分析やレポーティングの高度なスキル（BIツールの活用等）
コンサルティングファームやSIerでの、保険会社向けDX/業務改革プロジェクト等の経験
組織開発/人財開発に関する企画/運営の経験 |