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株式会社NTTデータ

【金融】金融分野人財戦略(育成・組織開発)企画・推進担当<1261>

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 ミドル
想定年収
700万〜850万円
勤務地
東京都 江東区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1(3日前)

仕事内容

【金融分野の育成担当】  金融分野全体の人財育成施策(研修の他、イベントや他組織連携など)を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計〜運用・効果測定を一通り経験して頂きます。

求めるスキル・経験

必須
研修に関わる施策の企画
立案、推進のご経験または相応の知識を有する方 ■Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 |
歓迎
次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します
ステークホルダーの声や利害を調整しつつ、よりよい施策を考え抜くことができる方
確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる方
自ら積極的に周囲とコミュニケーションを取れて、1人ではなく周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方
ITに関する知識、興味があればなお良し |

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