【法人】人事、採用担当～経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション～<1239>
想定年収
700万〜1100万円
勤務地
東京都 江東区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（2日前）
仕事内容
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。
求めるスキル・経験
必須
★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。
業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験） 3年以上
採用活動以外の何らかの人事経験（例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等）1年以上
チームリーダーの立場で、組織やチームを率いた経験があること |
歓迎
複数の組織における人事業務の経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等）
人事領域に加えて、企画や営業等のジョブ経験
一人称でダイレクトリクルーティングを行うことができ、他者に対して採用活動の教育、育成が可能なスキル
エンタープライズ企業での、管理部門や企画部門の経験
ハードネゴシエーションの経験 |