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DXイノベーション推進リーダー
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容プラットフォームエンジニア
NTTドコモビジネス株式会社のDXイノベーション推進リーダー募集。ローカルAI基盤の構築やハイブリッドAIアーキテクチャ設計、業務変革の企画から定着までを担当し、NTTグループ全体への横展開を推進する。年収500万〜800万円、正社員、リモートワーク中心。
仕事内容
- ローカルAI基盤の構築・進化：オンプレミス環境での生成AI活用基盤を設計・構築し、GPU最適化、モデル選定、推論パイプライン構築まで一気通貫で担当する
- ハイブリッドAIアーキテクチャの設計：クラウドAI（Azure OpenAI等）とローカルAIを適材適所で組み合わせ、セキュリティと利便性を両立するデータ活用基盤を設計する
- 業務変革の企画〜実装〜定着：現場の「困った」を起点にAIを活用した業務改革を企画し、PoCで終わらせず本番展開・定着までコミットする
- ナレッジの型化・全社展開：成功事例を再現可能な形に整理し、NTTグループ全体への横展開を推進する
組織紹介
- NTTグループ全体のデジタル変革を牽引しており、クラウドAIだけでは解決できないセキュリティ・レイテンシ・データ主権の課題に対してローカルAI・エッジAIを武器にチャレンジしている
- 実証して終わりではなく、現場に届け、定着させ、横展開するサイクルを回し続けることで、NTTグループ全体の「実証済みショーケース」となることをミッションとしている
応募者へのメッセージ
- AIで業務を変えるには現場との対話、試行錯誤、地道な調整の積み重ねが必要だが、その分やりがいがある
- 自分が関わった仕組みが現場で使われ、「前より楽になった」「これは手放せない」と言ってもらえる達成感がこの仕事の魅力である
- 最新技術に触れながら確かな手応えを感じられる環境で、一緒に「現場に届くDX」を実現したい方を募集している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ITプロジェクトのマネジメント経験（規模不問）
- ステークホルダーとの調整・合意形成の実務経験
- クラウドサービス（Azure/AWS/GCP等）の基本的な理解
- 業務効率化・自動化の企画または実装経験
歓迎する経験
- 生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）の業務活用経験
- ローカルLLM（Llama、Mistral等）の構築・運用経験
- Pythonを用いたデータ処理・AI実装経験
- DX／業務改革プロジェクトのリード経験
- アジャイル開発、DevOpsの実践経験
- 情報セキュリティに関する知識・資格
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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