トランスフォーメーション推進本部 社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
—
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
トランスフォーメーション推進本部の社内SEとして、グループ全体のOA環境に対する業務改革（標準化・効率化・ユーザ利便性向上）を担当する。社員の新しいデジタルワークプレイスの企画から定着化までを一貫して展開し、NSSOLグループの業務生産性向上を目指す。
求めるスキル・経験
必須
PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額/投資効果/回収計画などの立案経験（企画・構想業務の実務経験）
3〜5名程度の組織・部下のマネジメント経験
歓迎
業界を問わず、自社もしくはお客様のOA環境に関する業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験
運用リーダとして、メンバと共に運用改善等の運用業務経験
運用業務設計の経験
PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験