仕事内容
日経印刷は、書籍や雑誌、パンフレットなど多岐にわたる印刷物を企画から発送までワンストップで提供する総合印刷業です。2027年4月入社の新卒総合職として、営業、製造、事務のいずれかの分野で活躍する人材を募集しています。新入社員研修やOJT、ジョブローテーション制度を通じて、幅広いモノづくりの視点を持った人材へと成長できる教育体制が整っています。デジタル化が進む中でも紙媒体の新しい活用法を見出し、社会に必要とされ続ける存在を目指しています。
業務内容
- 書籍、雑誌、パンフレット、カタログ、学術書、社内文書など多彩なジャンルの印刷物を扱います。
- 制作から製版・印刷・製本、発送までの全工程を自社で一貫して対応可能です。
- 主に出版社、メーカー、官公庁、同業者のお客様が中心です。
- 営業職、製造職、事務職の3つの分野で活躍する人材を募集しています。
- さまざまな部署で経験を積み、多角的にモノづくりを考えられる人材を育成します。
- デジタル社会やコロナ後のニーズの変化に対応できる人材を育成します。
会社紹介
- 「紙」への印刷をコアに、グループ会社との連携によって新たな付加価値を創造し、成長、進化していく会社です。
- 創業から60年、様々な印刷物を世に送り続けてきました。
- 企画から印刷、発送までをワンストップで提供できる体制を確立しています。
- 出版社、メーカー、金融、官公庁など幅広いお客様の多彩な印刷ニーズに対応しています。
- フラッグシップ工場「グラフィックガーデン」は最先端のセキュリティと環境への配慮を実現しています。
- 官公庁が発行する白書を数多く発刊し、政治、経済、社会の重要な事象を記録する役割を担っています。
- デジタル化が進む印刷業界で、当社は右肩上がりで業績を伸ばし、財務基盤が安定しています。
- 日本創発グループの一員として、印刷・製造のほかデジタル、メーカー、セールスプロモーションなど特色ある会社と連携しています。
このポジションの魅力
- 印刷だけでなく幅広いモノづくりの視点を持った人材として、各部署を超えて活躍できる成長を期待しています。
- 新入社員研修を社内講師で行い、日経印刷の社員として活躍するために必要なことをきちんと伝えます。
- 配属後のOJTでは、先輩社員がマンツーマンで指導にあたる手厚い教育環境を用意しています。
- アットホームな社風の中で、先輩たちから多くのノウハウを吸収し、着実な成長を実感できます。
- 紙の印刷物はなくならないと信じ、保存性、持ち運びのしやすさ、見易さ、質感など様々な機能を持つ紙媒体の新しい活用法を見出します。
- 社員の自主性を最も大切にし、各工程に携わるすべての社員が部署の垣根を越えて仲間の考え方、意見を尊重しながら主体的に行動します。
教育体制・キャリアプラン
- 新入社員研修でモノづくりの現場を回り、印刷の仕事の流れをつかみます。
- 仮配属後、OJTを通じて実践的な仕事を経験し、一人前のスタッフを目指します。
- 配属は「営業職」「製造職」「事務職」のいずれかになります。
- 配属後もジョブローテーション制度を用いた異動を行い、さまざまな現場で経験を積んでいただきます。
グラフィックガーデン
- 平成24年度印刷産業環境優良工場表彰で最高位の経済産業大臣賞を受賞しました。
- ムダの削減やリサイクルといった環境面での取り組みに加え、情報セキュリティも万全の体制を整えています。
- お客様向けの見学会やオープンカンパニー、インターンシップを通じて「印刷」を身近に感じていただいています。
- ドラマ撮影にもロケ地として協力しています。
募集要項
- 職種
- 総合職・オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 288万円〜
- 勤務地
- 東京都 千代田区 ほか（東京都 板橋区、東京都 北区）
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日122日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回（計3.4ヶ月分） / 昇給 年1回
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 適性検査
- 筆記試験
- 一次面接
- 役員面接