パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル_CO
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
NECグループの組織設計および目標管理・評価制度を主管し、事業戦略と整合した戦略立案、ポリシー策定、運用プロセスの設計・実行を通じて、適時・適所・適材の人材マネジメントを12名のメンバーで推進しています。
求めるスキル・経験
必須
人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上
HRビジネスパートナーの経験 5年以上
歓迎
コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジメントの
役員レベルとコミュニケーションをしながら業務を推進した経験があること
ビジネスコミュニケーションが可能な英語力