新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード_TI
想定年収
応相談
勤務地
神奈川県
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。
求めるスキル・経験
必須
コンサルティング会社あるいはIT系事業会社において、ナレッジマネジメント、ナレッジセンター、リサーチ組織、プラクティス開発、組織学習等の推進経験
チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見
歓迎
大企業におけるナレッジマネジメント機能の立ち上げ経験
新規事業開発、事業開発、オープンイノベーション、コーポレートベンチャー、CVC、アクセラレーションプログラム等に関する経験
AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験
ナレッジプラットフォーム、プラクティス開発、提案ナレッジ整備、ナレッジ共有、CoE、Community of Practice運営等の国内外での経験
複数プロジェクトを横断して分析し、示唆を抽出・体系化した・マネジメントした経験
タクソノミー、メタデータ、情報設計、検索性改善に関する実務経験