仕事内容
地球温暖化対策として脱炭素を推進する電力ICTビジネスにおいて、電熱ソリューションのパッケージソフトウェア開発の上流設計を担うエンジニアを募集します。市場動向・客先ニーズ調査から要件定義、システム全体設計、開発推進、プロジェクト管理まで幅広く担当し、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献します。Java、SQL、Pythonを用いたクラウド環境での開発経験を活かし、最新のIT技術と電力制度を習得しながらキャリアアップを目指せるポジションです。
職務内容
- 市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発を通じた要件定義とパッケージソフトウェア開発の上流設計推進。
- 詳細設計は担当部門・協力会社へ委託し、品質・コスト・工程のマネジメントを実施。
- 開発したパッケージソフトウェアはライセンス販売やクラウド上のSaaSとして顧客へ提供。
- 企画・要件定義として、市場動向・ニーズ調査を踏まえた事業・開発戦略の立案、パッケージソフトの要件定義、顧客との仮説検証を推進。
- 設計・開発推進として、要件定義に基づくシステム全体設計と仕様書作成、詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗管理を実施。
- プロジェクト管理として、パッケージソフトウェア開発の工程・コスト管理、社内関連部門との要件・工程調整、品質記録の整備・提供を実施。
- 技術発信・知財活動として、コアロジックやソリューションに関する論文投稿・特許出願を実施。
- 入社後は上記業務の一部を担当し、習熟度合いに応じて業務範囲を拡大。
配属先ミッション
- カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現に貢献。
- グローバルレベルでのオープンイノベーションを推進。
- 電力デジタルエナジーシステムや電力システムのデジタル化を含む電力ICT事業における源流活動、事業開発、各種開発活動、製品企画、パートナー戦略立案、技術提案。
- 電力需給、環境価値管理、VPP、電熱EMS、蓄電池システム、マイクログリッドシステム、次世代配電事業に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ・サービス等の製品開発。
事業/製品の強み
- 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションを多数実現。
- 成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開。
- 大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発で、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞。
- 再生可能エネルギー導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞。
- 開発するコンポーネントを適用するスマートメータ通信システムで国内TOPシェア、台湾など海外への事業拡大も推進。
- 電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカー。
使用言語、環境、ツール、資格等
- プログラミング言語はJava言語、SQL、Pythonが中心。
- 開発環境はクラウド、Linux、Windowsを使用。
- 語学スキル・ITスキル・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備。
業務の魅力
- 地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向け、再エネ利用拡大や電力利用の効率化に直接的に携われる。
- 多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題解決を通じて開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得られる。
- 各種システム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進め、技術力のあるICTエンジニアへ成長できる。
- 最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能で、プロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上する。
キャリアステップのイメージ
- 入社後、OJTで当社パッケージ製品の知識・適用技術・開発手法を習得し、パッケージソフトウェアの設計業務に従事。
- 製品知識、技術スキル習得後、機能開発リーダを経て、プロジェクトリーダーや機種開発リーダとして活躍。
- 本人の希望により、顧客への提案活動、市場調査・制度を先取りした開発企画の立案、パートナー構築に携わることも可能。
求めるスキル・経験
必須
ソフトウェア開発またはシステム構築の経験
日本語での業務遂行能力
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週1日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月