仕事内容
電力プラント建設センターにて、発電・変電プラント設備の土木建築および電気設備の工事計画・設計を担当するポジションです。カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー導入加速や高効率火力発電所の増設に対応し、社会インフラを支える大規模プロジェクトに上流から携わります。数十億円規模の案件で、計画立案から設計、工事監理まで一貫して担当し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
職務内容
- 土木建築領域を含む工事計画・設計業務に従事し、発電所/変電所プラントにおける土木建築工事の計画設計（建築確認申請関連含む）を行う。
- 受注前の技術提案活動（発変電プラントの構造物計画）や現地施工段階における工事計画立案、設計対応、工事監理も担当する。
- 案件状況に応じて、火力プラント向け電気設備（ケーブルトレイ・電線管等）のルート設計、機材選定、物量算出、コスト見積、実行計画に基づく設計対応も実施する。
- 協力会社との調整や、安全・品質・環境・法令遵守に関する部門活動への参画も共通業務として行う。
配属部署のミッション
- 電力プラント建設センターは、建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献し、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける。
- 発変電プラント建設部は、火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与し、蓄積した建設技術の応用により新たな電力システムの構築にも貢献する。
- 計画第二課は、国内火力発電所の新設、保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。
事業/製品の強み
- 当社の発電設備、送電・配電設備、計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給可能であり、国内外で数多くの納入実績がある。
- 長年に渡り培ってきた技術力、経験、総合力は国内外の多くの顧客から高く評価されており、今後も技術革新を進めながら持続可能な社会の実現に貢献する。
業務のやりがい
- 電力インフラ分野のリーディング企業として、社会インフラを支える重要な役割を担い、自身が携わったプラントが多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できる。
- 数十億円規模の大規模プロジェクトに現場の最前線で携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく達成感が得られる。
- 火力・再生可能エネルギー等の電力プラント建設において、構造物の基礎設計や建屋設計を上流から一貫して担当できる。
採用背景
- 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギー導入が加速する中、国内でも電力の安定供給と脱炭素社会の両立を目指し、高効率火力発電所や再生可能エネルギー設備の増設が計画されている。
- 当社では、電気機器供給に留まらず、発電所や変電所などの電力プラント建設を通じて、安定した電力供給と脱炭素社会の実現に貢献している。
- 火力発電・変電に加え、再生可能エネルギー関連案件が増加しており、「土木・電気を含む一括対応」へのニーズが高まっているため、市場ニーズに応える体制構築と技術伝承を見越した即戦力人材確保を目的に採用を進めている。
想定されるキャリアパス
- 発電施設の電気設備に留まらず、土木建築領域も含めて一括で発注したいお客様のニーズに応じ得る、次世代の工事設計キーマン育成を目指している。
- まずは自家用発電所新設工事等の構造設計を中心とした土木建築の計画業務に従事し、技術スキル向上のため現地施工管理業務に従事することもある。
- 会社の人事制度として、能力、適正、希望キャリアに応じて「高度な専門職を目指すエキスパートコース」と「組織経営面から経営活動を牽引するマネジメントコース」が用意されている。
職場環境
- 残業時間は平均20時間/月程度。
- 出張は月2〜3回程度、期間は2日程度。
- 転勤は当面なし。
- 中途社員の割合は約10%。
求めるスキル・経験
必須
顧客や機械メーカー及び社内の関連部門などと連携し、プラント建設を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方
以下のいずれかを満たすこと
構造物（建築・土木問わず）の設計、または設計補助経験（対象物不問）
または
建築・土木・プラント工事における施工管理経験
または
インフラ（電力・通信・鉄道等）に関わる土木設備の計画・設計・施工管理いずれかの経験
歓迎
募集要項
- 職種
- 現場監督
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月