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三菱電機株式会社
募集中 2日前に確認

電力プラント設備の技術検討(耐震評価・DX推進)

生産技術エンジニア ハイブリッド 正社員
想定年収
470万〜1000万円
勤務地
大阪府 大阪市北区
リモート
リモート可

仕事内容

電力プラント建設センターにて、原子力関連工事における電力プラント設備の技術検討を担当します。具体的には、ケーブルトレイや電線管などの電気設備が新規制基準に耐えられるかの技術検証や耐震解析評価業務、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化推進を行います。社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、技術力と経験を活かして社会課題解決に貢献できるポジションです。

職務内容

  • 原子力関連工事に関わる基本技術、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を行う。
  • 組織の業務プロセス最適化と生産性向上に向けた基本技術検討を行う。
  • 発電所内に張り巡らされた電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)が新規制基準に耐えられるかの技術検証を通じ、必要な対策を具体化する。
  • 対象設備はケーブルトレイ、電線管、電気品(端子盤等)、およびそれらの支持構造物・基礎アンカーなど。
  • 専用の構造解析ソフトやExcelを使用し、設備の耐震解析評価業務等を行う。
  • 顧客(電力会社等)、土建、機械メーカ等、社内の設計部門、現地の施工部門、協力会社(解析・モデリング実務の委託先など)と連携する。

配属部署のミッション

  • 電力プラント建設センターは、建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献する。
  • プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
  • 原子力プラント建設部は、プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献する。
  • 建設技術課(配属先)は、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ、組織の業務プロセス最適化と生産性向上に寄与する。

事業/製品の強み

  • 発電設備、計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給可能。
  • 国内外で数多くの納入実績があり、長年に渡り培ってきた「技術力、経験、総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価されている。
  • 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していく。

業務のやりがい

  • 電力インフラ分野のリーディング企業として、社会インフラを支える重要な役割を担っていることを実感できる。
  • 自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できる。
  • 数十億円規模の大規模プロジェクトも手がけており、現場の最前線で業務に携われる。
  • 綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げていく事に魅力や達成感を感じられる。

想定されるキャリアパス

  • まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)に従事する。
  • 原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事する。
  • その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事する。

職場環境

  • 勤務地は大阪駅直結のグランフロントタワー(19階)で快適な立地と環境。
  • フリーアドレス、ほぼペーパーレスの職場で、在宅勤務や時差出勤が定着している。
  • 残業時間も会社が細かく管理しており、一人ひとりの業務スタイルに合わせた多様な働き方を実現している。
  • 主要な製作所が神戸、尼崎、赤穂など比較的近隣にあり、製作所の仲間と一緒に日々業務にあたっている。
  • 月平均残業時間は23時間。
  • 出張は月2〜3回、期間は2日程度。
  • 転勤は当面なし。
  • 中途社員の割合は約20%(全部員に対する割合)。

求めるスキル・経験

必須
機械・電気・土木エンジニアとして製造工場・プラント設備における設計・施工管理・保守計画経験のいずれか
顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門等と連携し、プラント工事を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方
歓迎
新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方

関連スキル

開発環境・ツール

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
470万〜1000万円
勤務地
大阪府 大阪市北区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
勤務時間
フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

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