仕事内容
地球温暖化対策として脱炭素を推進する電力ICTビジネスにおいて、上流設計エンジニアを募集します。電力事業向けのパッケージソフトウェアの要件定義からシステム全体設計、仕様書作成、開発マネジメントまでを担当します。再エネ・蓄電池制御、電力需給調整、電力市場取引など、カーボンニュートラルな社会実現に貢献するソリューション開発に携わります。最新のIT技術や電力制度を習得し、プロジェクトマネジメント力や折衝能力を向上させながら、ICTエンジニアとして成長できるポジションです。
職務内容
- 市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発を通じて、電力事業向けパッケージソフトウェアの要件を定義する。
- パッケージソフトウェア開発の上流設計を進め、詳細設計は担当部門・協力会社が手掛ける。
- 品質・コスト・工程のマネジメントを行う。
- 開発したパッケージソフトウェアは当社が契約・運用するクラウド上、または客先に出荷するシステムに組み込まれ顧客へ提供される。
- 市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義を行う。
- 顧客との共同研究、実証試験を推進する。
- 要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書を作成する。
- SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整を行う。
- 詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗マネジメントを行う。
- パッケージ製品開発の工程管理・コスト管理を行う。
- 品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供を行う。
- 開発パッケージの顧客への提案、論文投稿、特許出願を行う。
配属部門
- 配属部門は電力デジタルエナジーシステム開発部アプリケーション開発第一課、第二課、または第三課。
- 電力デジタルエナジーシステム開発部は、カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現とグローバルレベルでのオープンイノベーション推進をミッションとする。
- 電力ICT事業における源流活動（市場調査と制度/企画の先取り）、事業開発、各種開発活動、製品企画、パートナー戦略の立案、技術提案を行う。
- アプリケーション開発第一課は電力需給、環境価値管理、VPP、蓄電池システム、マイクログリッドシステム、次世代配電事業に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ・サービス等の製品開発を行う。
- アプリケーション開発第二課は送配電関連システムに関する製品企画、源流・受注活動および、パッケージ等の製品開発を行う。
- アプリケーション開発第三課は電力デジタルエナジー分野におけるデータ収集プラットフォーム、電力DXソリューションに関する源流・受注活動および、パッケージ等の製品開発を行う。
事業/製品の強み
- 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションを多数実現している。
- 成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開している。
- 大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発で、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞した。
- 再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞した。
- スマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を進めている。
- 電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカーである。
業務の魅力
- 地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や電力利用の効率化に直接的に携わることができる。
- 多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得られる。
- 各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めることにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できる。
キャリアステップのイメージ
- 入社後、OJTの形で当社パッケージ製品の知識・適用技術・開発手法を習得しながら、パッケージソフトウェアの設計業務に従事する。
- 製品知識、技術スキルが一通り身に付いた後、機能開発リーダを経て、プロジェクトリーダーや機種開発リーダとして活躍できる。
- 本人の希望によっては、顧客への提案活動、市場調査・制度を先取りした開発企画の立案、パートナー構築作りに携わることも可能。
求めるスキル・経験
必須
ソフトウェア開発またはシステム構築の経験 システム設計
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜1200万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月