仕事内容
三菱電機 電力システム製作所にて、原子力プラントの基本計画および次世代革新炉向けシステム開発を担うポジションです。2050年カーボンニュートラル実現に向け、核融合炉や高温ガス炉などの次世代革新炉建設に向けた研究開発、新規事業推進、許認可業務の取りまとめを行います。国家レベルのインフラを支える大規模プロジェクトに携わり、社会貢献性と大きな達成感を得られる仕事です。
職務内容
- 2050年カーボンニュートラル実現に向けた原子力発電所の再稼動、長寿命運転、新設プラント建設に対応する。
- 原子力プラント向け計測制御設備の更新工事や次世代革新炉の研究開発、事業創出に携わる人材を募集。
- 国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめを行う。
- 核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施。
- 客先（研究開発機構）や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整を行う。
- 研究開発遂行に向けた技術検討、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整を行う。
- 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめを行う。
配属先ミッション
- 【原子力部】国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献を目指す。
- 事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長を図る。
- 保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大を目指す。
- 【原子力プラント技術課】国内原子力発電プラントに関する既設更新工事の基本計画・推進とりまとめ（プロジェクトマネージャ/リーダ）を担当。
- 次世代革新炉/新事業案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め、許認可業務を担当。
- 電気計装装置基本計画及び設計・調達管理を担当。
- 回転機（電動機、発電機）基本計画及び設計・調達管理を担当。
- 発電所毎の全社横断の技術とりまとめ（プラント統轄）を担当。
事業/製品の強み
- 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給し、2050年カーボンニュートラル実現の切り札。
- 燃料であるウランは長期間使用可能でリサイクルも可能なため、エネルギー資源に乏しい日本にとって重要性が高い。
- 当社は発電所建設時から圧倒的な実績を有し、総合的な技術力・対応力で電力会社から高い信頼を得ている。
- 自社に豊富な技術と有識者が存在し、技術的な強みがある。
業務の魅力
- 原子力発電は安定的に電力が供給されるために欠かせない国家レベルのインフラであり、大規模プロジェクトに携わる。
- 電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者と共に、当社の重要な社会的ミッションを自ら遂行することで大きな達成感ややりがいを得られる。
- 入社後はOJTで製品知識や設計技術を習得し、1,2年後には原子力発電プラントの計画・設計や次世代革新炉の推進を担うプラントエンジニアを目指せる。
職場環境
- 残業時間は月平均10〜30時間、繁忙期は45時間（短期の超繁忙期は60時間の場合あり）。
- 出張は月1回程度で短期の国内出張がある。
- 基本的に神戸勤務だが、人財ローテーション等によりキャリアパスに応じた転勤の可能性あり。
- 中途社員の割合は約20%。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験（経験製品不問）
または
電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験
または
発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験
または
電気設備の施工管理経験
歓迎
複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験 プロジェクトマネジメント経験
発電所や変電所などの運営、保修知見
発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解 原子力領域
募集要項
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月