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モビリティ用部品のアフターマーケット向け営業
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
仕事内容業界特化型営業
三菱電機モビリティ株式会社の三田事業所で、モビリティ用部品のアフターマーケット向け営業を担当するポジションです。新組織立ち上げに携わり、EGRバルブやターボなどの製品を扱い、代理店や海外販社への営業活動を行います。法人営業の実務経験が必須で、自動車部品業界やアフターマーケットでの経験は歓迎されます。
職務内容
- 主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動などを担う組織で、三田事業所の組織立ち上げを担う。
- 入社後、EGRバルブ、ターボ、排気系製品などを担当し、既存担当の単純な引き継ぎではなく、三田側で新たに体制を立ち上げていく役割を期待。
- 具体的にはアフターマーケット向け営業、見積、機種設定、三田工場内関係者との機種立ち上げフォロー、代理店・海外販社への営業活動、工場側との調整、製品・顧客ごとの対応など。
- 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。
募集背景
- 自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社はアフターマーケット（補用部品・市販市場）向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めている。
- これまで当組織は姫路に拠点を置いていたが、より迅速かつ強固な生産・開発連携を実現するため、三田事業所における新たな営業体制の立ち上げを決定した。
- 「新組織立ち上げ」に立ち会うフェーズであり、既存の枠組みにとらわれず、前向きに仕組みづくりから挑戦いただける新たな仲間を募集する。
組織のミッション
- PTC一製品（EGRバルブ、ターボ等）のアフターマーケット、メーカー補用領域において、今後の規模拡大に向けた新組織の形成と営業基盤の確立。
- 工場・代理店・海外販社と深く連携し、ビジネスの拡大と適正利益の創出を両立させること。
キャリアパス
- 短期：三田での立ち上げ実務、および製品知識をインプットし、実務担当者としてチームを牽引。
- 中期：リーダーとして、後輩メンバーの育成や取りまとめにも関与。
- 長期：工場営業・営業管理領域での専門深化だけでなく、本人の希望により「支社営業」「三田内の別製品の営業管理」「海外支社への異動」など、複線的なキャリア形成。
このポジションの魅力
- 確固たる事業運営スキルの体得：製造業の収益管理に関わる専門知識が身につき、数字に基づき社内外の利害調整を主導する経験は、将来的に当社の営業部門を牽引する実務リーダーへの強固なステップとなる。
- 新組織のコア人材としてのキャリアステップ：今後の戦略的拡大を担う三田事業所での新組織立ち上げフェーズであり、営業フローや仕組みそのものを自ら設計・構築する経験を積むことができる。
- 製品・サービスの魅力：当社のパワートレイン系製品は、主要自動車メーカー各社から高いシェアと信頼を獲得しており、アフターマーケットにおいても長期かつ極めて安定した需要を誇る。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 法人営業の実務経験をお持ちの方（有形・無形不問）
- 複数部門（特に製造、技術、購買、調達など）とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方
- 数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 販社管理、貿易実務、または海外拠点との実務的なコミュニケーション経験
- 原材料高騰に伴う損益改善活動の経験
- 自動車部品業界、またはアフターマーケット（補用部品・市販向け）の営業経験
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 外勤手当
- 契約保養所
- 家族手当
- 従業員持株会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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