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三菱電機株式会社
募集中 1日前に確認

モビリティ用部品のアフターマーケット向け営業

業界特化型営業 ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
500万〜1000万円
勤務地
兵庫県 三田市
リモート
リモート可

仕事内容

三菱電機モビリティ株式会社にて、自動車部品のアフターマーケット向け営業として新組織の立ち上げを担うポジションです。主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動を行います。新組織のコア人材として、営業フローや仕組みの設計・構築に携わり、事業運営スキルを体得できる魅力があります。フレックスタイム制や週1-4日の在宅勤務が可能なハイブリッドワーク環境です。

職務内容

  • 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足した。
  • 自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、技術力・ものづくり資産を深化・革新し、豊かなモビリティ社会の実現に貢献する。
  • アフターマーケット(補用部品・市販市場)向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めている。
  • 姫路に拠点を置いていた組織を三田事業所へ移し、新たな営業体制の立ち上げを決定した。
  • 新組織立ち上げフェーズであり、既存の枠組みにとらわれず仕組みづくりから挑戦できる仲間を募集している。
  • 主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動などを担う組織で、三田事業所の組織立ち上げを担う。
  • 入社後、EGRバルブ、ターボ、排気系製品などを担当し、三田側で新たに体制を立ち上げていく役割を期待する。
  • アフターマーケット向け営業、見積、機種設定、三田工場内関係者との機種立ち上げフォロー、代理店・海外販社への営業活動、工場側との調整、製品・顧客ごとの対応などを行う。

組織のミッション

  • PTC一製品(EGRバルブ、ターボ等)のアフターマーケット、メーカー補用領域において、今後の規模拡大に向けた新組織の形成と営業基盤の確立を目指す。
  • 工場・代理店・海外販社と深く連携し、ビジネスの拡大と適正利益の創出を両立させる。

製品・サービスの魅力

  • 当社のパワートレイン系製品は、主要自動車メーカー各社から高いシェアと信頼を獲得している。
  • 豊富な新車搭載実績を背景に、アフターマーケット(補用部品・市販市場)においても長期かつ極めて安定した需要を誇り、強固な事業基盤を構築している。

このポジションの魅力

  • 製造業の収益管理に関わる専門知識が身につき、数字に基づき社内外の利害調整を主導する経験は、将来的に営業部門を牽引する実務リーダーへの強固なステップとなる。
  • 今後の戦略的拡大を担う三田事業所での新組織立ち上げフェーズであり、営業フローや仕組みそのものを自ら設計・構築する経験を積むことができる。

キャリアパス

  • 短期:三田での立ち上げ実務、および製品知識をインプットし、実務担当者としてチームを牽引する。
  • 中期:リーダーとして、後輩メンバーの育成や取りまとめにも関与する。
  • 長期:工場営業・営業管理領域での専門深化だけでなく、本人の希望により「支社営業」「三田内の別製品の営業管理」「海外支社への異動」など、複線的なキャリア形成が可能。

求めるスキル・経験

必須
法人営業の実務経験 法人営業経験
複数部門(特に製造、技術、購買、調達など)とのタスク管理やリレーション構築の経験 部門横断連携
数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験
歓迎
販社管理、貿易実務、または海外拠点との実務的なコミュニケーション経験 海外事業・グローバル業務経験代理店・パートナーセールス経験
原材料高騰に伴う損益改善活動の経験 業務改善経験
自動車部品業界、またはアフターマーケット(補用部品・市販向け)の営業経験
社内打合せレベルの英語力 ビジネス英語

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
500万〜1000万円
勤務地
兵庫県 三田市
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
リーダー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇10日 / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

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