仕事内容
三菱ジェネレーター株式会社にて、大型発電機の楊重(クレーン)作業を担当するポジションです。電力需要増加に伴う増産体制強化のため、クレーン操作や玉掛作業、フォークリフト操縦を行います。世界の電力インフラを支える重要な役割を担い、ものづくりのノウハウを習得できる魅力があります。基本は出社勤務で、月平均20時間程度の残業があります。
職務内容
- 発電機生産に係る楊重(クレーン)作業を担当します。
- 具体的にはクレーン操作、玉掛作業、フォークリフト操縦を行います。
- 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
配属部門
- 三菱電機株式会社にて採用後、三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）となります。
- 製造第二部 工作管理課に配属されます。
- 製造第二部は約170名の組織で3課体制です。
- 工作管理課(約30名)の中の楊重業務は8名の組織です。
★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
- 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
- これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。
- 電力の安定供給や地球温暖化対策に貢献するため、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
- これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーです。
業務の魅力
- 電力供給という社会インフラを支える製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
- 日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことができます。
- ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組める得難い経験です。
●採用背景
- 近年の電力需要増加に伴い、電力会社向け発電機の需要が拡大しています。
- 発電機増産体制の整備が急務となっており、工場内での発電機生産台数増加への対応のため人員募集しています。
●配属先ミッション
- 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っています。
●職場環境
- 残業時間は月平均20時間程度、繁忙期は45時間です。
- 出張は年数回あります。
- 転勤可能性は当面なく、基本的に日立で勤務となります。
- 中途社員の割合は5%です。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- 製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380万〜800万円
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- シフト制 / 実働7.75時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月