転職AI
AIに相談
AIに相談
三菱電機株式会社
募集中 1日前に確認

IT全般統制強化の推進リーダー

情報システム ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
900万〜1230万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

三菱電機グループ全体のIT全般統制強化を推進するリーダーを募集します。IT専門での開発・運用・保守経験とJ-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を活かし、制度設計から運用、外部監査法人との折衝まで幅広く担当します。新会社「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」への出向案件であり、グループ全体のITガバナンスに貢献する影響力の大きいポジションです。

職務内容

  • 三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新を担う中核メンバーを募集します。
  • 三菱電機グループ全体のIT全般統制強化の推進リーダーとして業務に従事します。
  • 制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開(必要なツールの企画、整備、展開含む)を行います。
  • 外部監査法人や三菱電機関係部門(監査部、財務統括部他)との折衝を担当します。
  • 各拠点巡回などでの周知・適用促進を行います。

組織のミッション

  • MEDigital情報システム本部 経営管理部は、情報システム本部全体の経営管理と三菱電機グループ全体のITガバナンスを担います。
  • IT統制管理課は、三菱電機グループ全体のITガバナンス(IT全般統制、IT-BCP、情報システム費用全体管理等)を担当します。
  • 統制ユニットは、三菱電機グループ全体のIT全般統制の統括を行います。

業務の魅力

  • IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です。
  • IT全般統制に関する専門性に磨きをかけることができます。
  • 専門性を磨き、同領域のグループ会社全体のオーソリティとして活躍するキャリアパスが描けます。

採用背景

  • 三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新を担う中核メンバーを募集しています。
  • 本求人は三菱電機株式会社へ入社後、2025年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。

求めるスキル・経験

必須
IT専門で開発・運用・保守に携わった経験(3年以上目安)
J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有 内部統制経験
歓迎
IT全般統制に関わった経験(制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等) 内部統制経験
グループ会社との業務連携経験
マネジメント経験もしくはリーダシップを発揮してプロジェクトを牽引した経験 マネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
900万〜1230万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
リーダー
勤務時間
フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

企業情報

三菱電機株式会社の求人をすべて見る →