仕事内容
インフラ事業向け業務における社内システムの構築・運用を担うポジションです。データセンター需要拡大やカーボンニュートラルへの取り組みが進む中、SCM/ECM軸での業務DXを支える社内システムを企画・要件定義から運用まで一貫して担当します。SAPやSalesforce、RPA、AIなどの技術を活用し、業務部門と連携しながらIT戦略を牽引し、事業成長に貢献することが期待されます。三菱電機株式会社へ入社後、新会社「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ出向となります。
職務内容
- データセンター需要、新興国の経済成長、電化の進展等により電力需要は継続的に拡大している。
- 世界的に電力安定供給とカーボンニュートラルの両立に向けた取り組みが進んでいる。
- 基幹事業とソリューション事業の両面で売上・利益拡大のため、SCM/ECM軸での業務DXを支える社内システムを構築・運用できる人材を募集。
- これまでの経験と知見を活かし、IT戦略を牽引する存在として活躍を期待。
- DX加速のため、システム統合、共通化、クラウド化、AIによる業務プロセス変革が不可欠。
- 各業務部門が抱える課題を深く理解し、ITの力で解決策を共に考え実行することが求められる。
- 業務部門と円滑なコミュニケーションを図り、ITと業務の両面から改革を推進できる方を求めている。
- 三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向が前提。
具体的な仕事内容
- 基幹系システム（生産）・系統変電システム製作所向けの生産管理システムの企画・要件定義・案件取りまとめ。
- インフラBA標準システム（業務パッケージ(SAP/IFS)活用）構築の動向に沿った、電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および周辺システムとのデータ連携検討。
- 文書の検認、繰り返し・転記作業など間接・付帯業務について、RPA、WFなど市販ツールを活用した業務の効率化を推進。
- 文書のキーワード検索のみならず大量で散在したデータの分析など非定型業務について、様々な業務効率化ツールやAIを比較・検討。
- 製品対応の業務だけでなく、製品企画・構想時の検討、アイディア創出を促進・支援。
組織のミッション
- 製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」を軸に活動を進めている。
- 関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めている。
- 関西情報システム第二部では、関西地区各拠点の業務効率化ツール・支援ツールを使った市民開発や生成AIの業務活用を促進している。
- 基幹情報システム第二課では、基幹情報システム（営業・生産管理）における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めている。
- ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めている。
- 業務情報システム第一課では、業務情報システム（RPA、WF、BI/DWH）における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めている。
- AI関連技術を事業競争力および組織価値向上に寄与するAIシステム基盤として整備し、既存業務オペレーションモデルの変革、既存システムに対するAI機能アップ等の改善活動を牽引している。
業務の魅力
- 顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じられる。
- 社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面がある。
- 機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がる。
製品やサービスの強み
- 社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも可能。
- 他社へソリューションを提供する部門への異動を希望することも可能。
キャリアステップイメージ
- 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定している。
職場環境
- 残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間。
- 出張：数か月に1度（担当業務により変動）。
- 転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)。
- リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
プロジェクト管理知識・経験（要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント） プロジェクトマネジメント経験
情報処理技術者資格の保有
生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む） 生成AI活用
クラウドシステム構築、導入経験
電力関連用語 エネルギー業界知識
募集要項
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月