仕事内容
三菱ジェネレーター株式会社にて、自社所内機械設備および建屋の保守・修繕・更新計画の策定と実行を担当するポジションです。電力需要増加に伴う発電機増産体制の整備が急務となる中、工場内の生産台数増加に対応するため、設備保全の専門家を募集します。世界中の電力インフラを支える発電機製造に貢献し、ものづくりのノウハウを習得できる魅力的な環境です。
職務内容
- 所内設備の保守、更新計画の取り纏めを担当します。
- 所内建屋等の修繕業務、更新計画の取り纏めを担当します。
- 具体的には、所内設備故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等を行います。
- 更新設備の仕様作成、提案、導入を対応します。
配属部門
- 三菱電機株式会社にて採用後、三菱ジェネレーター株式会社へ出向となります（本籍は三菱電機株式会社）。
- 配属は製造第二部 工作管理課です。
- 製造第二部は約190名の組織で3課体制、工作管理課は約30名で保全業務は2名体制です。
- 三菱ジェネレーター株式会社は、三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
事業・プロダクト
- 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っています。
- 水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
業務の魅力
- 電力供給という社会インフラの根幹を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
- 日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことができ、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組める得難い経験です。
職場環境
- 残業時間は月平均20時間程度、繁忙期で45時間程度です。
- 出張はほとんどなく、年間数回程度です。
- 転勤可能性は当面なく、基本的に日立で勤務となります。
- 中途社員の割合は5%です。
求めるスキル・経験
必須
製造業の機械・電気組立や、保全業務、危険物の取扱い経験をお持ちの方 物流設備・マテハン保全経験生産技術
日本語でのコミュニケーション
歓迎
社内外の方とコミュニケーションが取れる方
CADの使用経験がある方 建設・建築業界知識
募集要項
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜1200万円
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7.75時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月