仕事内容
脱炭素社会の実現に向け、水力発電プラントの建設・更新案件における工事計画業務を担当する次世代マネージャー候補を募集します。日立三菱水力株式会社へ出向し、発電設備の安定稼働を支える現地施工の工事計画担当として、工事仕様の提案から見積、計画策定、資材発注、進捗フォロー、対外折衝まで一連の業務を担います。社会インフラを支えるやりがいと、将来的にマネジメントを担うキャリアパスが魅力です。
職務内容
- 脱炭素社会の実現による水力発電の重要性向上に伴い、水力発電設備の建設・更新案件への対応強化が背景。
- 日立三菱水力株式会社へ出向し、水力発電分野に従事する。
- 水力工事計画部門の次世代マネージャー候補として、電気工事施工に関わる工事計画業務に従事。
- 発電設備の安定稼働を支える現地施工の工事計画担当として、社内外の関係各所と連携し工事を成立させる役割。
- 工事仕様の提案、工事見積業務、工事計画業務、資材発注、現地工事の進捗フォロー、対外折衝を担当。
配属部署のミッション
- オンリーワンの水力発電ソリューションをワンストップで提供する。
- 工事設計及び現地工事を取り纏め、品質管理、品質保証を遂行する。
- 工事材料及び現地工事役務を調達、管理する。
- 社内外の関連部門と調整し、現地工事を統括管理する。
業務のやりがい
- 生活に直結する社会インフラに携わり、社会に欠かすことのできない役割を担う。
- 温暖化に起因する気候変動への対策として、将来世代の暮らしを守るうえで重要な仕事。
- 自ら携わった仕事が長く地図に残る。
想定されるキャリアパス
- ご経験・スキルに応じて、将来的には工事計画グループのマネジメントを担うことを期待。
- 個別案件対応に留まらず、工事計画全体を俯瞰し、組織としての施工推進力を高める役割へとステップアップ可能。
採用背景
- 脱炭素社会の実現による水力発電の重要性向上に伴い、水力発電設備の建設・更新案件への対応強化が必要。
- 日立三菱水力のプラント建設部では、製造部門や工事会社と連携し、現場管理を担うことで案件を安全かつ確実に推進。
- 今後も増加が見込まれる案件に安定的に対応し、電力インフラを支えるため、工事計画や現場管理のご経験者を募集。
事業/製品の強み
- 水力発電事業では国内有数の企業。
- 電力会社を始め、日本全国の地方自治体及び一般需要家への納入実績が多数ある。
職場環境
- 残業時間は月30時間程度（繁忙時は45時間超過もあり）。
- 出張は月1〜2回、2〜3日程度（案件見合いで変動あり）。
- 建設現場が僻地にあるため、自動車の運転が必須（30分〜1時間）。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
発電所、変電所、エネルギー施設などインフラ系の工事計画経験 インフラ設計・運用経験
１級/２級電気施工管理技士、電気工事士、電験などの資格保有者
チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
海外案件のご経験、または英語での対応力 ビジネス英語
関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を持つ方
向上心を持ち、何事にも積極的な性格の方
募集要項
- 職種
- 現場監督
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月