仕事内容
三菱電機グループのDX推進を加速させるため、AI活用による業務改革を推進するソフトウェアエンジニアを募集します。全社生成AIサービスの開発・運用管理、および生成AI活用の推進活動をコーポレートIT部門として担当いただきます。ITベンダーとの協業や最新AI技術のキャッチアップを通じて、三菱電機という大規模な組織変革に貢献できるやりがいのあるポジションです。
組織のミッション
- 【AI・クラウドソリューション部】AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守を行います。
- 【AI業務改革プロジェクトグループ】当社グループ全体のAIによる業務改革の推進を行います。
製品やサービスの強み
- 三菱電機グループは「家電から宇宙まで」の広範囲な製品を提供する総合電機メーカーです。
- 多岐にわたる業務、複雑な組織構造をAIなどの新技術で効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。
- この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験と魅力があります。
使用言語、環境、ツール、資格等
- クラウド環境はAzure（クラウドネイティブ前提）です。
- 開発言語・フレームワークはReact+Pythonが主です。
- 開発環境はWindows＋VSCodeが主です。
- 開発プロセスはアジャイル（スクラム）、SDDを採用予定です。
業務の魅力
- 生成AI技術はビジネスのあり方を根本的に変える可能性があり、三菱電機が全社的な変革を始める好機に参画し推進できます。
- 生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなります。
- 社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
キャリアステップイメージ
- コーポレートIT部門のメンバーとして、エンジニアリーダー・サブリーダーのキャリアパスが想定されます。
- 社内外の様々な部門と協業し、エンジニアをまとめ上げ、エキスパートとしてプロジェクトを遂行していただきます。
- ソフトウェア技術、クラウド技術、アジャイル技術、品質技術など、様々な技術を総合的に習得・活用し、多様な役割を果たすことになります。
- 将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
- マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成、経営層への戦略提言が期待されます。
- エキスパートのキャリアパスでは、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
求める人物像
- 新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
- ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
- 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的にプロジェクトを推進できる方
- 主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
- 日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
求めるスキル・経験
必須
歓迎
生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません） 生成AI活用
クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方 アジャイル開発Microsoft Azureスクラム
チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
システム・サービス運用の実務経験がある方
募集要項
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区 ほか（神奈川県 横浜市西区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月