リクルーター（リーダー候補・エンジニア採用）
想定年収
応相談
勤務地
東京都 中央区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
3000名規模のメンバーズ事業成長を支える採用担当として、エンジニア領域・PM領域の採用をリードする。経営陣・事業責任者と近距離で採用戦略策定・選考設計・データ分析・改善施策実行を担い、AI活用の採用Opsや採用広報・組織開発まで知見を広げられる。手法を問わず裁量を持って推進できる、人事領域のキャリア起点ポジション。
求めるスキル・経験
必須
採用業務の推進・改善経験（KPI戦略立案経験など）
エンジニア採用経験
周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験
ステークホルダーとの関係構築力
歓迎
エンジニア経験、PM経験
受託業態に関する知見
営業経験など顧客折衝経験