メンバーズの障がい者雇用ポジション。2010年より障がい者採用を開始しており、職務内容は個別相談のうえ決定する。応募には事前のオンライン会社説明会への参加が必須。バックオフィス職またはクリエイター職への配属で、契約社員雇用。