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マネージャー候補（採用代行）
給与
480〜660万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
採用代行サービス「まるごと人事」に配属され、メンバーとして採用業務やクライアント対応、業務改善を担当します。その後、リーダー、マネージャーへと役割を広げ、チームの成果・品質・人材育成を担います。将来的には事業成長に関わるマネジメントを目指すポジションです。
業務内容
- ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」に配属され、クライアント対応や採用業務の実行、業務改善を担当します。
- リーダー期には、プロジェクト全体の進行管理、品質改善、メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応を担います。
- リーダー期には、スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備、業務改善、クライアント折衝、定例報告のリードを行います。
- マネージャー期には、チーム全体の成果・数値の把握と管理、メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくりを担います。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 480〜660万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 人事／採用担当として、業務を主体的に推進した経験
- 人材領域でクライアントワークに携わった経験 - RA／CA／求人媒体法人営業／HR系サービスカスタマーサクセス／採用コンサルタントなど領域は問いません
- KPIや数値をもとに、課題設定から施策実行・改善までを継続的に行った経験（領域不問／目安：3年以上）
- 3名以上のマネジメント経験（目安：3年以上） ※メンバーの役割設計、育成、評価、意思決定に関わった経験
歓迎する経験
- ベンチャー企業、スタートアップ企業などスピード感のある企業での勤務経験
- クライアントワーク経験と採用もしくはバックオフィス経験をどちらもお持ちの方
- 人材育成に責任を持ち、チームの成長をリードされていた方
待遇・福利厚生
- PC支給
- フルリモートOK！
- ベビーシッター利用補助制度
- モニター貸与
- 慶弔休暇
- 服装自由
求めるスキル・経験
この求人はマルゴト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はマルゴト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。