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条件をクリア

生産技術・品質改善(ボイラ製品)

川崎重工業株式会社

製造業 兵庫県 企業サイト 掲載 7/3

給与

670〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容生産技術エンジニア

ボイラ製品の工場製作工程における生産技術・品質改善業務を担当するポジション。入社後は播磨工場で研修後、中国の合弁会社へ約3〜5年出向し、現地で工程改善や品質改善、生産技術開発支援などを行う。出向後は日本で生産技術関連業務に従事する。必須要件は大卒以上で、工場での生産技術・品質管理・品質保証・設計などの経験3年以上。

仕事内容

  1. 主にプラント機器ボイラ製品の工場製作工程における生産技術・品質改善関連業務をご担当頂きます。
  2. 勤務地は中国。当社に入社後、播磨工場で3カ月〜半年程度の製品研修や現地への出向手続きを行い、合弁会社へ出向(3〜5年)。
  3. 出向先:安徽海螺川崎節能設備製造有限公司(略称CKM)
  4. 出向期間終了後は、日本(播磨工場、神戸工場等)で生産技術関連業務をご担当いただく予定です。
  5. 製作工程における工程改善/品質改善業務
  6. 製作手順における検討支援
  7. 生産技術に関する開発業務支援(例:自動ロボット導入時の進め方検討等)
  8. 現地では川崎重工業社の知識豊富な先輩と一緒に業務を進めていただきます。オンラインで日本の生産技術部門や設計部門等と密な連携を行っておりますので、相談もしやすい環境ですのでご安心ください。

配属部署

  1. 播磨生産技術部生産エンジニアリング課
  2. 現地住所:中国安徽省蕪湖市
  3. 駐在期間:約3〜5年(駐在期間の延長については希望を勘案し、双方協議の上で決定)
  4. 部署構成:3名(総経理、副総経理、ご入社者)。同勤務地に合計20名程度川崎重工業社からの出向者在籍中。

採用背景

  1. 現駐在社員の任期満了に伴う後任者募集のため

当ポジションの魅力・やりがい

  1. 海外での駐在を経験することでキャリアアップにもつながり、川崎重工業社内でも高く評価されるため、今後のキャリアパスも広がります。
  2. 中国(海外)での業務にて、外国の文化に間近に触れることができ、ご希望と状況次第では将来的に中国以外の地域(アジア、ヨーロッパ等)での製作管理業務に携わっていいただく可能性もあります。
  3. 通訳スタッフも複数名在籍しているため、中国語学力は不問です。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
670〜1100万円/年
勤務地
兵庫県
働き方
オフィス出社
年間休日
127日
職種
生産技術エンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 大卒以上
  • 工場における以下いずれかの職種に関連するご経験を3年以上お持ちの方⇒生産技術・品質管理・品質保証・設計・ボイラや製缶品、プラント機器(流体機器/ポンプ/熱交換器等)いずれかを取り扱ったご経験
  • 社内外関係者との関係構築や各種調整業務が可能な方

歓迎する経験

  • 制作現場(工場)での管理業務

待遇・福利厚生

  • リフレッシュ休暇
  • 健康相談室
  • 出産育児・介護休業制度
  • 国民の祝日
  • 契約保養所
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

QA・テスト経験デザインプラント機器ボイラーポンプ品質マネジメント流体機器熱交換器生産技術

この求人は川崎重工業株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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