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海外工場 加工・組立部門 責任者（リーダー）
給与
38.6万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 香川県高松市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容生産管理
海外工場の加工・組立部門の責任者（リーダー）として、SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理を担当 工場全体の生産性向上、業務効率化、品質向上に向けた改善活動に取り組む ローカルスタッフの採用・育成、マネジメントを担当 工場長と共に工場全体の運営、補佐を行う 取引先対応を行う 入社後は国内工場（高松工場もしくは松山工場）にて1か月～3か月程度研修後、海外工場へ赴任 将来的には現地法人の工場長や社長など経営を担うポジションを目指せる
仕事内容
- 海外工場の加工・組立部門の責任者（リーダー）として、SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理を担当
- 工場全体の生産性向上、業務効率化、品質向上に向けた改善活動に取り組む
- ローカルスタッフの採用・育成、マネジメントを担当
- 工場長と共に工場全体の運営、補佐を行う
- 取引先対応を行う
- 入社後は国内工場（高松工場もしくは松山工場）にて1か月～3か月程度研修後、海外工場へ赴任
- 将来的には現地法人の工場長や社長など経営を担うポジションを目指せる
募集人数・募集背景
- 増員
- 案件増加による人員補強、後継者育成のため
勤務地
- 高松本社工場（国内研修時）
- 国内研修後、海外工場への出向想定
- 海外工場（インドネシア/タイ/ベトナム/フィリピン/インド/メキシコ/中国（蘇州・広州）等）
勤務時間
- 国内研修時は08:10～17:10、実働8時間、休憩60分
- 赴任後の勤務時間は現地工場のカレンダーに基づく
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 週休2日制（年に数回土曜出社あり）
- 夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、GW休暇
- 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・看護休暇、有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日間）、生理休暇
- 海外勤務時は海外工場のカレンダーに基づく
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 38.6万円/月〜
- 勤務地
- 香川県高松市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 生産管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気電子部品関連のSMT実装経験
歓迎する経験
- 工場マネジメント経験
- 海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
- 英語や現地語のスキル
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 時短勤務制度あり
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はカトーレック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はカトーレック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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