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部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業
給与
350〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
保守契約先に対し、エレベーター・エスカレーターの部品交換や修繕工事を提案する営業職です。メンテナンスデータをもとに、アポイントから見積作成、提案、受注、納期調整まで担当します。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問する場合があります。
業務内容・サービス
- 当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
- 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
- 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
営業スタイル
- メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
- 目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
- 中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
- サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
特徴
- 異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
将来のキャリア
- 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
- 弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携宿泊施設あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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