人事マネージャー（HRリクルート＆サポート部 部長）
想定年収
768万〜1058万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
人事統括部傘下「HRリクルート＆サポート部」の部長として、人事労務管理（法規制対応・報酬計算・労務相談）、D&I・キャリア支援、人材獲得・育成、関連部門/アウトソーサー連携、部メンバーの組織マネジメントをリードする。AI時代の「データドリブンなメディア＋αの事業体」への変革期に、人的資本経営と「働きがい」最大化を担うリーダー職。
求めるスキル・経験
必須
事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）。法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般を管理監督出来る方。労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
マネジメント経験もしくはリーダー経験（規模不問、2年以上目安）。メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバックのご経験。
歓迎
経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等の経験
報酬/評価制度設計、運用経験
タレントマネジメントシステムの運用経験
組織サーベイの実施、分析経験
D&I施策の立案、推進経験
キャリア開発支援策の導入経験
採用戦略立案・実行経験