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株式会社アイスタイル
募集中 2日前に確認

デザインリード

プロダクトデザイナー ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
605万〜800万円
勤務地
東京都 港区
リモート
週2日リモート

仕事内容

istyleのデザインリードとして、@cosmeのtoCまたはtoB向けUI/UXデザイン領域を担当します。事業課題の把握から企画の上流までデザイナーが主体的に関わり、プロダクト開発をリードする組織を目指しており、その変革を推進する役割です。企画・開発と連携し、プロダクトデザインやチームマネジメントを通じて、デザインの力で事業成長に貢献します。

業務内容

  • 所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と連携し、改善や課題解決に取り組む。
  • プロダクトデザインやメンバーマネジメントを担当する。
  • 企画と一体となった課題解決の実現、デザインチームの戦略立案と実行を行う。
  • チームのパフォーマンス向上施策(AI利用など)、デザイン文化醸成、情報発信、他部署連携促進を行う。
  • プロジェクト進捗管理を担当する。
  • 経験や志向によりtoCまたはtoB向けデザイン領域に配属される。
  • マネージャーになった場合、デザイナーのキャリア発展支援(目標設定、評価、キャリア開発など)を行う。

配属組織

  • @cosme体験デザインユニット ProductExperience本部 PXデザイン部に配属される。
  • PXデザイン部は部長、マネージャー、メンバー計18名で構成されている。

組織詳細

  • PXデザイン部はtoC向け(@cosme, @cosme SHOPPING)とtoB向け(ブランドオフィシャル, Beauty Press Board)のプロダクト開発におけるUIデザインや運用業務を担う。
  • デザイン領域のディレクターおよびデザイナーが所属している。

組織Mission

  • 店舗・EC・WEB・APPを横断する@cosmeプラットフォームを通じて最高の体験価値を提案する。
  • デザインの力で生活者とブランドをつなぐ「体験」を形にすることを目指す。
  • プロセスを通じて関わる一人ひとりの可能性を最大化する組織を目指す。

業務環境

  • デザインツールとしてAdobe Photoshop, Adobe XD, Figmaを使用する。
  • プロジェクト管理ツールとしてGoogle Workspace, Jira, Confluence, Backlogを利用する。
  • コミュニケーションツールとしてSlack, Google Meetを使用する。
  • GeminiやFigma Makeなどの生成AI活用が認められている。

このポジションの魅力・キャリアアップ

  • 担当チームメンバーを束ね、プロジェクトを目標達成へ導くリーダーシップとチームビルディング能力が培われる。
  • 複雑な問題を整理し、事業成長へ導く最適な解決策でプロジェクトを推進する実践力が磨かれる。
  • 多様な関係者と連携し、デザインの価値を伝え、合意形成を図る交渉・調整スキルが向上する。

募集背景

  • 事業のさらなるスケールに向け、組織変革の真っ只中にある。
  • デザイナーが事業課題の把握から企画の上流まで主体的に関わり、プロダクト開発をリードする組織を目指している。
  • デザインの力で事業課題を解決する新しい文化を共創する仲間を募集している。

求める人物像

  • 多様な価値観を持つ周囲の部署やメンバーに寄り添い、良好な関係を築ける方。
  • デザインを経営戦略と結びつけ、自分ごと化できる方。
  • 課題を解決する思考力を持った方。
  • ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示し、導くことができる方。
  • 責任感があり、プロジェクトやチームを牽引する心意気のある方。
  • 能動的に行動できる方。
  • アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感できる方。

求めるスキル・経験

必須
担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
システム開発を伴うオンラインサービスの情報設計、画面設計、UIデザイン経験 UI/UXデザイン経験
チームマネジメント経験(アサインやチーム管理、成長育成支援など) マネジメント経験
歓迎
HTML, CSS, JavaScriptなどのフロントエンドの経験 CSSHTMLJavaScript
事業戦略や方針をヒアリングし理解した上での要件定義・情報設計・画面設計の知識及び経験 要件定義
メインデザイナーとして開発を伴う大規模サービスの新規立ち上げ、もしくは改善経験
Githubの利用経験 GitHub
オンライン制作物に限らない制作経験(例:印刷物の制作経験など)
メンバーの目標設定や評価経験 人事評価・人材育成経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
605万〜800万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2日リモート
レベル
マネージャー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
みなし残業 月45時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

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