仕事内容
インターコムは企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行う独立系のソフトウェア開発企業です。本ポジションでは、現場の企画・提案から要件定義、設計、実装、テストまで、自社商品の開発工程全てに携わります。開発した商品が展示会で発表され、来場者の反応を直接体験できるなど、自社開発ならではの楽しさがあります。新卒の方には社会人基礎研修やOJT、自己学習支援を通じて、エンジニアとして成長できる環境が提供されます。
仕事内容
- 現場の「企画・提案」から始まる商品開発
- 企画、要件定義・詳細設計・実装・テストまでの各工程に携わる
- 商品開発及びメンテナンス
- 導入後の問い合わせ対応
- IT系展示会に出展
チーム・組織
- 企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行っている独立系の自社ソフトウェア（クラウド）開発企業
- 得意分野である「通信」に関する技術を生かし、独自の「働き方改革」支援ソリューションを数多く提供
- 創業して43年を迎えたが、会社の雰囲気は静かで落ち着いた環境
- お互いの仕事を尊重し、一人ひとりが誇りと拘りを持って仕事と向き合っている
自社開発の楽しさ
- 開発を担当した技術者は展示会に立ち会い、自分の作った商品に対する来場者の反応を直接体験できる
- 開発現場からターゲットや商品の特徴、機能、必要な人員、開発期間、予算なども含めた企画・提案を行う文化がある
- 一般的な開発工程の全てに関わりながら、開発の経験を積み、スキルを身に着けていきたい方にピッタリの職種
入社後の教育について
- 社会人としての基礎的な考え方や行動について学ぶ研修
- 配属部署でのOJTを通して、商品知識やプログラミングを学ぶ
- 同時並行で自己学習も進めながら、実践を通してスキルを積む
- 自己のスキルが上がり、少しずつ仕事の幅を広げていく
評価制度
- 人事制度で定める等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポート
- IT技術者としての専門スキルだけでなく、ビジネスパーソンとして「ヒューマンスキル」／「コンセプチャルスキル」を強化するための人材育成を推進
キャリアパス制度
- 特定の専門的な仕事を極める人材を「専門職」として処遇するなど、組織内で社員の多元管理を行える複線型人事制度を採用
- マネジメント志向の社員やスペシャリスト志向の社員、それぞれの志向にあわせたキャリアパスを選択可能
求めるスキル・経験
必須
2027年4月1日に入社可能な方
歓迎
プログラミング経験あれば尚可
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 275万〜319万円
- 勤務地
- 東京都
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日128日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月