HR担当／人事総務部
想定年収
600万〜800万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
週0〜2日リモート
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
一休の人事総務部HR担当として、入社後はまず採用領域（採用計画立案、要件定義、求人票作成、面談・選考、クロージング等）からスタートし、将来的に人事全体を横断的にリードする。組織開発・人材開発（評価運用、研修企画、エンゲージメント施策）にも携わる。
求めるスキル・経験
必須
事業会社の人事部門で採用、オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験
セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験（組織の戦略実現のための企画立案とリードしたご経験）
歓迎
多様なステークホルダー(経営〜メンバー)との関係構築力と巻き込み力
プロジェクトマネジメントのご経験がある方
答えのない問いに対して仮説検証し物事を推進していける方
当事者意識が高く、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
スタートアップでの就業経験