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株式会社ホリゾン
募集中 2日前に確認

電装・基板実装リーダー候補

生産技術エンジニア 出社 正社員 リーダー
想定年収
430万〜650万円
勤務地
滋賀県 高島市
リモート
出社
必要経験
3年以上

仕事内容

世界シェアトップクラスの機械製品の電子基板実装において、SMTから手挿入、検査まで一貫した工程の実務と管理を担うリーダー候補を募集します。最新鋭の機械と人の手による精密な作業、そして改善活動を通じて高い品質を生み出すことがミッションです。将来的には生産計画の管理、設備導入、メンバー育成、現場改善を主導し、部門を牽引する役割が期待されます。

具体的な業務

  • SMT工程(表面実装ライン)のオペレーション、チップマウンターの操作、部材の準備・補充業務を行います。
  • 3つの3D検査機を活用し、機械が正しく部品を配置しているかミクロの視点でチェック・管理します。
  • 機械では対応できない大型部品などの手差し作業や自動はんだ付け装置のセットアップを行う手挿入・自動はんだ工程管理を行います。
  • 独自の図面や治具を使い、ミスなく効率的に誰もが円滑に作業できるよう工程を管理します。
  • 完成した基板を専用検査機(ファンクションテスター)にかけ、電気信号が正しく通るかを確認する検査業務を行います。
  • 生産計画に合わせた各工程の生産計画や、チップマウンター、3D検査装置など設備プログラムの作成を行います。
  • 日常的な点検や消耗品の交換、トラブル時の一次対応を行い、ラインの安定稼働を支えます。
  • 「不良ゼロ」や「時間短縮」を目指し、現場の声を反映した改善を企画・実行します。

組織について

  • 製造本部 製造Ⅰ部 電装課に配属され、社員35名(マネージャー1名、リーダー2名)で構成されています。
  • 基盤実装と束線加工の2セクションに分かれて業務を行っています。
  • 電装課は若手や女性メンバーが多く活躍する、活気のある職場です。
  • 成果にこだわりつつ、チームの声も大切にしながら、より良い環境を一緒に作っていく役割を期待しています。
  • 部署メンバークラスの平均残業時間は10時間、リーダークラスは20〜30時間です。

本ポジションの魅力

  • 製造・電装部門に関わる様々な領域でスキルを磨くことができます。
  • 若手でも主役になれる環境であり、改善活動が活発に行われています。
  • リーダー人材として、将来的に部門を牽引していかれることを期待しています。

将来的に期待することの一例

  • 生産計画に基づいた進捗管理・プログラム管理・人員配置を担います。
  • 設備の導入・保守・メンテナンスを行います。
  • メンバーへの作業指示・教育を行います。
  • 現場の課題抽出と改善の立案・実行を行います。
  • 自動はんだ装置の治具改良による作業時間の短縮や手挿入工程内の工程見直しによる不良の削減などの改善を主導します。

求めるスキル・経験

必須
製造現場での実務経験(目安3年以上) 製造業界知識
周囲を巻き込み、協力しながら物事を進められる姿勢のある方
歓迎
製造現場でのリーダー・班長・職長などのまとめを担った経験 チームリード経験
改善や小集団活動、QCサークルなどに主体的に携わった経験 業務改善経験品質マネジメント
基板またはワイヤーハーネスなどの電装部品に関する何らかの知見がある方 回路設計ハードウェア試作・PoC
新しい設備やラインの立ち上げ、工程改善に携わった経験 業務改善経験
数値目標(生産性・歩留まり等)を意識して業務に取り組んだ経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
430万〜650万円
勤務地
滋賀県 高島市
出社・リモート
出社
必要経験
3年以上
レベル
リーダー
勤務時間
固定時間制 / 実働8時間 / 休憩50分
休日休暇
年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年3回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 面接2回
  2. 適性検査 (場合により)

選考の中で社内の雰囲気や工場見学を実施させていただきます

企業情報

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