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株式会社日立製作所

社会保障(医療保険)制度の改正対応やデータ利活用に伴う大規模プロジェクトを推進するPL/SL(主任)

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
830万〜1080万円
勤務地
東京都
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1(2日前)

仕事内容

医療保険分野では、制度改正が継続的に行われる中、制度変更を確実かつ迅速にシステムへ反映し、ユーザーや国民への影響を最小化することが重要な課題となっています。特に医療保険分野は、被保険者数・保険者数ともに規模が大きく、制度改正の影響がユーザーや国民への影響に直結するため、制度理解とシステム設計力の両立が強く求められる領域です。

求めるスキル・経験

必須
基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ■業務経験
システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験(2年以上)
歓迎
職務知識(スキル)
システム開発プロジェクトにおいてPMの立ち場でマネジメント経験 ■資格
PMP資格、高度情報処理資格技術者 ■その他
制度変更や業務要件の不確実性が高いプロジェクトにおいて、関係者と調整しながら設計判断
意思決定を行った経験 ※医療保険
社会保障分野の経験は必須ではありませんが、制度

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