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株式会社日立製作所

【主任クラス】SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
830万〜1080万円
勤務地
東京都
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1(2日前)

仕事内容

日立グループが多様な業種で顧客や社会に価値を提供し今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。さらに長期的な成長の計画策定と品質の高いサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。

求めるスキル・経験

必須
(1) SAP開発
運用経験者(モジュール不問)で、以下記載の経験及びスキルのいずれかをお持ちの方
業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験(目安:2年以上)
関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験(目安:2年以上)
システムの運用保守経験(目安:2年以上) (2) IT技術の基礎知見(ITに関する技術的な実現可能性について調査
評価を適切にできること) (3) システム運用
歓迎
(1) SAP S/4HANA 経験者(目安:1年以上) (2) SAP BASIS領域の資格保有者 (3)システムの展開
導入、開発経験者 (4) Microsoft AzureやAWS、Google Cloud Platform でのシステム基盤の運用経験 (5) TOEIC650点程度の英語力(読み書き
メール利用に支障のないレベル) (6) プロジェクト管理、リーダー経験 (7) 生成AI、DX、BI導入知識、経験者

関連スキル