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インフラチームリーダー候補
給与
42.2〜47万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容インフラエンジニア
金融システムのインフラチームリーダー候補として、フロントSEを担当し、次期化プロジェクトの基盤リーダーを務める。必須要件はインフラエンジニアとして2年以上の経験で、リーダー経験は不問。在宅勤務可能で、横浜市保土ヶ谷区勤務。
職務内容
- フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、基盤（環境・運用）リーダを担当する。
- 当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行する。
- プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。
- まずは2～3名規模のチームに参画いただき、半年～1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。
- 顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。
- パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。
- 業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。
- 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
- 実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能。
働く環境
- 配属組織は社員10名、BP55名で、主任層中心にフロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍。
- 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 42.2〜47万円/月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
- リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方
歓迎する経験
- 2～3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方
- お客様と直接接する職務経験
- 新技術の習得意欲
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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