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株式会社日立製作所

<オープン求人>日立グループのIT施策・サービス価値最大化を担うフロントSE、戦略企画業務

バックエンドエンジニア ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
490万〜760万円
勤務地
東京都
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1(2日前)

仕事内容

ITデジタル統括本部(以下、Iデジ統)は、日立グループのコーポレートIT部門として、最新のテクノロジーを活用し、グローバルで日立グループの成長をITで支える組織です。最新のテクノロジーに常に目を向け、それらを積極的に活用することで、日立グループのDX推進とグローバル事業拡大に貢献します。

求めるスキル・経験

必須
課題解決へのチャレンジ精神:  ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験
円滑なコミュニケーション能力:  関係者(顧客
社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル
論理的なアウトプット作成:  数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力
歓迎
ITプロジェクトでの実務経験:  規模の大小を問わず、ITインフラやアプリケーションの導入プロセス(要件定義
構築など)に携わった経験、  またはチームリーダーや進行管理をサポートした経験
体系的なIT、プロジェクトマネジメント知識:  PMP、IPA応用情報技術者試験、または各種ベンダー資格(AWS/Azure/SAP等)に相当する知識、  あるいはそれらを取得しようとする意欲
グローバルへの適応力:  TOEIC 650点程度の英語力(読み書きやメール対応への抵抗がない方)。  現在は自信がなくても、実務を通じて英語力を磨きたいという意欲のある方を歓迎します

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